职代会开出新意

日期:2014年2月12日 19:38

  将《工作报告》提前10天下发;由各职工代表组组长负责组织职工代表对报告进行充分讨论,职代会上王总对报告内容进行深入细致地解读……本次职代会不仅呈现出诸多新意,而且有力于职工代表对报告进行充分的讨论,确保了职代会的成功召开,更为贯彻落实职代会精神奠定了扎实基础。
  
  2014年2月11日,主席团召开职工代表组长会议,将《工作报告》讨论稿下发,就讨论《工作报告》提出了三点要求:第一,由各职工代表组长负责,组织各代表组职工代表对《工作报告》进行讨论;第二,各职工代表组长在组织职工代表讨论时,要注意把握导向,抓住重点,充分民主,不走过场,一是要重点围绕如何充分调动员工的积极性,全面完成《工作报告》所提出的奋斗目标和主要工作任务进行讨论,在此基础上达成有效的方法和措施,二是围绕职工代表在宣贯《工作报告》中如何认真履好职责,三是修改建议及理由;第三,各职工代表组按时将讨论情况及修改意见形成书面材料交工会办公室。
  
  各代表组对《工作报告》提出了22条完善建议,主席团在充分考虑建议科学性合理性的基础上,进行了认真的讨论,对《工作报告》的41处进行了修改完善。
  
  提案征集方面,由职工代表组长负责,于2月11日至2月13日在职工代表中征集提案,提案征集重点结合公司的产品调整结构、管理提升、强化创新、深化改革、提升劳动生产率、降低成本等方面进行。截止2月17日,主席团共收到职工代表提案21份。经提案工作委员会、大会主席团审查,对18份提案予以立案,确定了承办部门,形成了答复意见。提案工作委员会表示,将对立案的后续程序和承办结果进行督查,结案后及时将结果反馈提案人,并听取提案人的意见。对未立案的3件提案,将及时对提案人予以明确答复。
  
  

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