以提高发展质量和效益为中心 确保海声公司持续、健康、和谐发展 公司五届二十一次职代会隆重召开

日期:2013年2月22日 19:38

  2013年2月22日上午8点10分,在雄壮庄严的国歌声中,海声科技五届二十一次职工代表大会正式拉开帷幕。
  
  六十六名正式代表、八名列席代表认真听取了总经理王远作的《以提高发展质量和效益为中心,确保海声公司持续、健康、和谐发展》工作报告;听取了副总会计师、财务部主任夏云才作的《2012年财务决算和2013年财务预算报告》及《2012年业务招待费使用情况的报告》;听取了工会副主席熊景云作的《五届二十次职代会闭会期间工作情况的报告》。
  
  大会在听取三个报告后,分成三个小组,重点讨论了总经理《工作报告》。会上,与会代表认真履行职责,热烈讨论,代表们结合各自工作岗位和职责,就如何完成年度工作目标,深化改革,促进企业科学发展等进言献策。
  
  三个小组的召集人围绕各位代表提出的意见和建议,在归纳、总结、提升的基础上,分别向大会进行了通报,与会代表一致认为王总工作报告内容全面、客观、翔实,同时对存在的问题进行了深入的分析,2013年增长目标非常明确,说明领导层对公司面临的发展机遇和风险的认知很充分,大家坚定了完成全年奋斗目标信心;会上对王总工作报告及财务报告进行了表决,大会全票通过了以上两个《报告》。
  
  党委书记丁强向大会成功召开表示衷心祝贺,并着重强调,解读王总工作报告是一个学习提高的过程,过去怎么看,现在怎么干,未来怎么办。
  
  丁书记指出,王总工作报告非常客观、详实对十二个方面的成绩进行总结,同时王总工作报告也查找了十一个方面的不足。敢于面对问题,剖析问题,分析问题更加全面,我们有信心解决问题,今年的指导思想更加清晰,提出2013年“123456”重点工作目标,目标更具体,措施更得力,充分体现了“变”的思想。
  
  贯彻落实职代会精神,丁书记提出了三点要求:
  
  第一、要认清形势,统一思想,坚定信心。公司全体干部员工的思想统一到报告的要求、部署上来,不断增强危机感、使命感、责任感,全面推进公司创新发展。
  
  第二、要明确任务,把握重点,狠抓落实。结合目标任务书,要把本系统、本部门的工作目标具体化,要做好目标分解,做到责任到岗,任务到人。通过我们各部门的工作去抓落实,老问题要及时解决,新问题要努力去克服,否则会踏空的。
  
  第三、要以年初合同承接实现“开门红”为契机,以新的薪酬即将推广为契机,以调整改革为契机,千方百计调动员工积极性,抓好当前工作,推动全年工作。
  
  丁书记号召与会代表和全体员工在新的一年里要学习、贯彻、落实党的十八大精神,不断创新经营理念,强化创新发展,推动结构调整。公司上下要统一思想,坚定信心,凝心聚力,真正将本次职代会精神贯彻到位,工作任务部署到位,各项指标落实到位;真正以开拓创新、扎实苦干、顽强拼搏的精神,投入到公司的建设发展中去,就一定能够全面完成“281721”奋斗目标,实现海声公司的持续、健康、和谐发展!
  
  

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