发挥榜样正向激励再创新佳绩 2012年度先进表彰颁奖典礼隆重召开

日期:2013年2月5日 19:38

  2013年2月5日,公司在多功能厅隆重召开了2012年度先进表彰颁奖典礼,优秀团队代表、劳动模范、新人最佳进步奖、优秀管理干部、公司先进、全体中层及以上干部、班组长、分工会主席、团支部书记等140余人参加了颁奖典礼。

  当天下午,在颁奖典礼上,播放了海声公司企业宣传片和2012年企业掠影,颁发了优秀团队、劳动模范、新人最佳进步奖、优秀管理干部等四大奖项,公司领导为他们送上了证书、奖金和祝福。同时优秀团队代表刘宇涛、劳动模范代表宋树平、姚鑫、新人最佳进步奖代表陈静、优秀管理干部代表刘中平分别在大会上发言。刘中平的发言道出了大家的心声:成绩已属于过去,未来更需努力。面对任务更加艰巨的2013年,如何带领团队更进一步,他提出要“转变思维方式、改进工作作风、提高工作效率、打造一支技术精湛、作风顽强、氛围融洽的科研团队,实现个人价值与海声文化的高度融合,为海声公司走出困境、实现跨越式发展作出应有的贡献。”

  “新中国建立是一部史诗,是无数怀着理想信念的前辈先烈造就出的辉煌,任何一个时代都需要英雄,都需要英雄的激励”。总经理王远在会上语重心长地谈道。“和平建设年代,成就一个组织一个企业的愿景,需要每一个时代每一个人不断的努力奉献,需要榜样、模范力量的正向激励。2012年虽然公司经济效益同比下行,却依然取得了一些相应成绩,因为2012年是我们民品板块深度开发、军品型号研制预先研究取得重大进展的关键之年,公司评出的先进单位先进班组先进个人,是我们年度重点工作任务达成的优秀代表的集中体现,铭刻着榜样精神为核心的海声文化海声风范,也凝聚着我们海声全体员工在2012年的努力奉献”。

  王总强调:2013年进入“十二五”中期,是我们主要军品型号和重大预先研究课题的决胜之年,是我们主要民品板块能否真正走向市场的关键之年,也将是公司进一步完善修正现行体制机制的改革之年,希望我们的劳模、先进个人、先进集体代表以高起点、高目标再创佳绩,以集团公司“再迈两大步、突破两个番、实现双发展、建成国际一流集团”的新的战略目标为努力方向,确保完成公司2013年“281721”经济目标和各项任务,为实现公司持续健康发展和为员工创造一个舒适的工作环境和美好幸福生活的终极目标而全面努力。

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