公司领导班子召开“三严三实”专题民主生活会

日期:2016年1月20日 11:45

        按照中央和集团公司统一部署,根据公司“三严三实”专题教育方案计划安排,20151228日,公司领导班子召开了“三严三实”专题民主生活会,公司领导班子全体成员参会,武汉公司党委副书记兼纪委书记王玲,组织人事部主任严俊平出席会议。

        会上,党委丁书记介绍了公司“三严三实”专题教育开展情况、领导班子“三严三实”民主生活会意见征求情况,并代表公司领导班子进行“三严三实”对照检查,查摆了存在的5个方面的问题,深入剖析了产生问题的3个根源,有针对性地提出了9条今后努力的方向和整改措施。随后,班子成员逐一进行个人对照检查,开展了批评与自我批评。

        丁书记作了总结发言,他指出,本次专题民主生活会每位领导都做了充分的准备,认真进行了对照检查,也结合工作实际剖析了原因,提出了整改措施,会议很成功。作风建设永远在路上,会后,大家要进一步完善整改措施,主动抓好整改工作,接受广大干部员工监督,在“严”和“实”上下功夫,以严的标准和实的作风推进各项工作。

        武汉公司王玲副书记对公司“三严三实”专题教育取得的成效给予了肯定,她指出,本次专题民主生活会准备充分、主题明确、班子成员开诚布公、坦诚相见,批评与自我批评上升到一定高度,是一次高标准、高质量的民主生活会。

        王副书记就如何运用“三严三实”专题民主生活会的成果提出了四点要求:一是抓好整改落实。以问题为导向,发现问题,整改问题。要对问题进行分类,能够立即整改的,立行立改;不能立即整改的,要制定时间表和路线图。二是要以“实”的精神和“严”的作风推进公司发展。要在产融一体上多考虑,在集团公司总目标下,找准海声的定位,推进改革。尤其是当前,海声又迎来了发展的黄金期,一定要借势发展。这也就要求我们的领导干部要加强学习,提升素质,强化担当。三是加强廉洁自律。要强化廉洁教育、党风廉政建设,做到警钟长鸣。四是要强化长效机制。“三严三实”是专题工作,不是活动,没有止境,因此,要长期保持“三严三实”的氛围。

        王玲强调,2015年海声公司取得了可喜的成绩,全体员工十分辛苦,借此机会代表武汉公司对大家表示问候,同时,也相信在王总和丁书记的带领下,海声公司一定能取得更好的发展。

        为切实开好本次专题民主生活会,公司领导班子成员分别到各自的联系点和分管业务部门,就公司领导班子和本人存在“不严不实”的问题听取意见和建议。本次意见征集覆盖了公司16个党支部,召开现场座谈会13个,发放征求意见表100份。经认真归纳整理,共征集到领导班子“不严不实”的意见建议17条,员工关注的意见建议9条,为专题民主生活会查找问题提供了良好的基础。

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