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聚焦三个导向 全面贯彻职代会各项部署要求

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聚焦三个导向 全面贯彻职代会各项部署要求

  • 分类:公司动态
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  • 发布时间:2017-03-23 00:00
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聚焦三个导向 全面贯彻职代会各项部署要求

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        在学习贯彻全国国有企业党的建设工作会精神的时代背景下,乘着公司“十三五”开局之胜的东风,公司隆重召开了五届二十五次职工代表大会。会上,董事长、党委书记王远着重从目标、问题、能力三个导向入手,对2016年各项工作给予了画像,既充分肯定了成绩,又客观指出了不足。目前,2017年的奋斗目标和工作任务也已然明确,要真正全面贯彻落实职代会各项部署要求,其重心依然是聚焦目标导向、问题导向、能力导向全面发力。

        目标是行动的先导,只有以明确的目标为指引,才能在具体工作中有的放矢。而聚焦目标导向,就是要实实在在以董事长《工作报告》明确的各项目标为指引,瞄准目标,狠抓落实。2017年公司的奋斗目标,涉及指标、交付、科技创新、信息化建设、提质增效、人才队伍建设、党建、风险防控等方方面面,既是集团公司加码加压的充分体现,更是公司做大做强的必然选择。目标无疑是相当艰巨的,但我们必须保持咬定青山不放松的定力,全力以赴、攻坚克难。事实上,近几年海声干部员工一直都在苦和熬中艰难打拼,但也正是在这种瞄准目标咬牙坚持的作为中,我们拼出了成绩和认可,拼出了信心和希望,更拼出了实实在在的获得感。因此。2017年,我们必须继续聚焦目标导向,厘清工作任务,强化责任担当,加强督促考核,一步一个脚印地推动各项目标的达成。

        以问题为导向,体现的是海声人的魄力、担当和追求,更是海声事业良好发展的关键所在。而聚焦问题导向,就是要充分认识、深入研究、及时解决海声当前存在的问题和不足,最大限度地扫除阻碍海声发展的障碍。一方面,王远董事长指出的海声当下存在的民品战略规划能力有待提高、管理创新“亮点”不多等10个主要问题,都是我们必须高度重视并下大力气解决的深层次问题,无论哪一个解决不好,都将对我们的事业造成难以估量的消极影响。对此,各单位,尤其是相关领导干部,必须杜绝躲绕推扯等的惰性,自觉把该挑的担子挑起来,该担的责任担起来,直面问题,主动作为,想方设法解决好相关问题。另一方面,各单位领导干部也必须将本单位工作中存在的问题和障碍找准、找透,并及时主动加以解决。与此同时,广大员工也需要反思、查找并改正自身工作中存在的问题。

        能力是达成目标的基础和前提,王远董事长更明确强调,对于当下的海声而言,能力提升一定是第一位的。而聚焦能力导向,就是要实现全方位的能力提升,从而逐步解决制约海声发展的瓶颈和短板,使海声应对威胁和挑战的能力得到不断提高。诚如王远董事长所言,近年来,我们在能力建设方面做了许多工作,也取得了一些成绩,但还不足以完全支撑海声在一个大的、完全的、充分的环境中去生存发展。因此,无论是技术层面的系统设计能力,专业层面的研制开发能力、工艺研究设计能力和试验能力,还是生产制造层面的产能、人员素养、质量保障和售后服务能力,都毋庸置疑是我们必须着力突破和提高的方面,而这也有赖于各单位的主动谋划和主动作为。

        聚焦“三个导向”,强化责任担当,事关海声发展全局,公司全体干部员工必须以此为根本遵循,认清形势、统一思想,进而转化成做好各项工作的激情和动力,催生出持续推进各项工作的行动和举措,以优异的工作业绩和新的突破迎接党的十九大胜利召开!

公司地址:湖北省宜昌市开发区发展大道25号 联系电话:0717-6320612  Email:612@csic612 .com
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