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公司隆重召开五届二十六次职工代表大会

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公司隆重召开五届二十六次职工代表大会

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  • 发布时间:2018-03-28 00:00
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公司隆重召开五届二十六次职工代表大会

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3月1日,公司五届二十六次职工代表大会隆重召开。会议应到正式代表82人,实到79人,应到列席代表33人,实到32人,符合法定人数要求。大会审议通过了公司董事长、党委书记王远所作的《不忘初心 锐意进取 创新图强 戮力推进新时代海声事业高质量蓬勃发展》工作报告(以下简称《工作报告》);审议通过了财务部主任熊强所作的《2017年度财务决算和2018年度财务预算报告》;听取了工会副主席张运清所作的《五届二十五次职代会闭会期间工作情况的报告》;讨论并表决通过了将公司成立纪念日由8月1日调整到4月30日的专项提案。大会由公司党委副书记、纪委书记周光贵主持。

    王远立足公司当前实际,着眼长远发展,以总揽全局的战略视野对《工作报告》进行了深入解读。重点通过晒指标、晒任务、晒管理以及党建和廉政建设,实事求是地总结分析了2017年的成绩、问题和不足,清晰明确地对2018年的各项工作提出了要求,进行了部署,并着重从战略融合度出发详细阐述了公司发展的总体战略和在民品开发、科技创新、资源能力、人力资源、经营管理、质量及成本、信息化、智能制造、风险管控等方面的发展战略以及公司在科研、生产、经营、财务、质量、安全、保密等方面的具体战术。

    王远指出,经年累月,海声人在逐梦历程中砥砺前行,“难和苦”、“熬和干”已成为一种常态。2017年对海声而言是不容易的一年,这种不容易在海声员工的敢战、能战和奋战中得到了生动诠释。

    王远强调,企业要想实现做优做久,做强做大的目标,就需要依靠好的领导班子、好的正向激励、好的文化、好的团队、好的业绩。而海声每个员工,尤其是领导干部一定要有格局——认知格局、战略格局、工作格局,要保持坚定的理想信念,要有输赢与共的大局意识,要有战略思维和敢战能战的意志勇气,并时刻保有与深渊对视的危机意识。

   “人生一世,总有诸多纠结和羁绊,外如事物,中如欲望,内如心结。于是卢梭才说:人生而自由,却无往不在枷锁之中。但真正的成长,就是摆脱局限”王远以此作结,殷切勉励海声全体干部员工只有继续努力奋斗,才能让无恙、美丽的海声大格局,仓箱可期!

    周光贵在总结时指出,此次会议形式新颖、内容丰富、信息量大,是一次成功、团结、鼓舞人心的大会,也是一个结合实际、指导性强、成果丰硕的大会。

     关于职代会精神的传达贯彻,周光贵提出了四点要求:一是全体职工代表要继续深入学习、充分消化理解《工作报告》,做到读懂、弄通、做实;二是要把职代会精神纳入各党支部、团支部、分工会的学习内容,深入学习讨论,特别是对《工作报告》中与本单位工作紧密相关的内容要制定实施方案,在年度的日常工作中进行落实;三是所有参会的干部和代表要积极履行职责,自觉向全体员工宣传大会精神;四是各单位在传达贯彻职代会精神过程中,尤其要注意把成绩讲明白、把问题说清楚、措施要具体、执行要有力,做到看到成绩不沾沾自喜,面对困难要敢战能战,展望前景要能鼓舞人心、调动积极性。

    大会在热烈的掌声中圆满落幕!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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