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凝心聚力 打造创新型团队——技术中心开展部门文化建设

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凝心聚力 打造创新型团队——技术中心开展部门文化建设

  • 分类:公司动态
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  • 发布时间:2018-08-24 00:00
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凝心聚力 打造创新型团队——技术中心开展部门文化建设

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根据公司快速发展和技术中心升级重组的实际情况,为充分传承发扬技术中心的优良传统,营造浓厚的研发文化氛围,实现以文化凝聚人心,以文化汇聚力量,从而打造一支更加积极向上、凝聚力强、勇于创新的研发团队。按照公司要求,技术中心于今年5月份启动了部门文化建设工作,其中由技术中心党支部牵头的技术中心各部文化墙建设,历经3个月的时间,经过部门文化学习、文化标语提炼、文化墙设计和制作、文化墙照片选取和制作等重要环节,已于7月底全部完成,标志着技术中心部门文化建设取得了阶段性成果。

此次技术中心部门文化墙建设涵盖了技术中心7个部门,经研究讨论,各部基本保持了文化墙整体架构的一致性,基本都设置了研究方向、发展目标(工作目标)、核心价值观、科研动态、团队风采等板块,但在具体内容上均体现出了各自鲜明的个性特征。尤其是各部均根据自身的特点,在准确认识和正确理解部门文化的基础上,重点围绕发展目标(工作目标)和核心价值观,带领全体部门员工共同思考,并经反复的讨论和修改,提炼出了适合本部门的文化标语。

研发一部和研发二部作为总体部门,始终坚持以装备需求为牵引,以引领行业发展为己任,聚焦ZZ,研制优质高性能装备。研发四部、研发五部和工艺工程部紧跟行业前沿技术,为总体部装备的研制提供强有力的专业支撑。研发六部作为民品开发部门,坚持以市场为导向,在满足质量的前提下,注重成本的控制,研发出更加具有市场潜力的产品。科技管理部作为技术管理部门,着力探索管理体制的创新,以精准管理为导向,以知识、标准为支撑,有力推进科研工作的顺利开展。与此同时,文化墙上张贴的照片,涵盖了组织生活、工作状态和业余生活等各个方面,既生动诠释出了技术中心部门文化建设的内涵,更体现出一种敢战的精神,一种团结协作的气氛和一种感染人心的力量。

后续,技术中心各部将深入推动部门实验室文化建设,并将身体力行践行自己的文化理念,充分发挥自身专业特色优势,再接再厉、扬帆远航。

 

 

 

 

 

 

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