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党委中心组召开专题学习(扩大)会

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党委中心组召开专题学习(扩大)会

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  • 发布时间:2019-08-20 00:00
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【概要描述】8月14日,党委中心组在总部7楼会议室召开专题学习(扩大)会,电气分公司党支部书记张俊波以《履行支部主体职责 提高党建工作质量》为题上了一堂专题党课。党委书记、董事长王远主持学习会,党委中心组成员、各党支部书记、部分部门负责人参加学习。张俊波以历史事件“南昌起义”“三湾改编”“古田会议”为切入点讲述了党对军队的绝对领导和党支部建立经历的三个重要阶段,并围绕“遵循支部工作原则,创新开展支部工作”“支部工作不足及存在的问题”“对照《条例》促党建,改进提高促规范”等三方面,结合《中国共产党支部工作条例》和电气分公司近年来支部建设工作开展情况,进行了讲解,并交流了党支部建设工作经验。王远高度肯定了本次党课的导学模式和近年来电气分公司党支部建设开展的系列工作,并结合党课中谈到的经验和不足进行了点评。王远指出,本次党课和电气分公司支部工作开展得都十分有特色。一是党课以“南昌起义”“三湾改编”“古田会议”等历史事件为切入点,非常好,尤其是党员教育用历史佐证是最具说服力的。二是党支部工作创新,动了脑筋,也花了功夫。比如建立电气分公司党群活动室,成立“学习强国”学习小组、开展体验式革命传统教育等等都值得其他党支部结合实际进行学习和借鉴。三是发挥支委作用,让支委参与到分公司内部管理,这是党建工作与中心工作相结合十分生动的体现。四是群团工作扎实有效。除了“温馨电气”系列活动,关注新员工成长成才活动形式也是丰富多样,尤其是加强新员工价值引导的观点,非常认同。五是党支部工作设有指标,十分不错,希望不是简单的数据统计,而是通过学习将党建工作、思想政治工作的作用真正发挥出来。针对党课中提出的不足,王远强调,关于“重业务,轻党建”,确实是一个比较困惑的问题,但只要弄清楚“轻”在何处?改进提高就很容易,工作就会做得更好。关于“学习不够深入,对原理领悟不够”,要明白从哪切入改善。就党支部书记而言,不能泛泛而学,要有侧重点,对必须关心的和工作结合紧密的,要深入地学,读原著、悟原理。关于“学习效果没有和工作紧密联系,以学促改不明显”,仍是结合问题。不仅要做到党建工作与中心工作的融合,还要思考党建工作如何与员工的切身利益结合。最后,王远要求:一是党员领导干部要利用闲暇时间加强“学习强国”相关内容的学习,切实提升政治素养,提高政治站位。二是体验式教育非常有必要,各党支部要结合实际制定出可操作的方案。三是各党支部书记要重点关注思想政治工作,切实开展员工思想动态分析,做好员工思想政治引导,不能耍“嘴把式”。四是党支部书记讲党课要常态化,形成一种氛围。要通过这种形式既提升党支部书记的业务能力和政治理论水平,又让大家在党课交流中能汲取到党建工作有益经验。

党委中心组召开专题学习(扩大)会

【概要描述】8月14日,党委中心组在总部7楼会议室召开专题学习(扩大)会,电气分公司党支部书记张俊波以《履行支部主体职责 提高党建工作质量》为题上了一堂专题党课。党委书记、董事长王远主持学习会,党委中心组成员、各党支部书记、部分部门负责人参加学习。张俊波以历史事件“南昌起义”“三湾改编”“古田会议”为切入点讲述了党对军队的绝对领导和党支部建立经历的三个重要阶段,并围绕“遵循支部工作原则,创新开展支部工作”“支部工作不足及存在的问题”“对照《条例》促党建,改进提高促规范”等三方面,结合《中国共产党支部工作条例》和电气分公司近年来支部建设工作开展情况,进行了讲解,并交流了党支部建设工作经验。王远高度肯定了本次党课的导学模式和近年来电气分公司党支部建设开展的系列工作,并结合党课中谈到的经验和不足进行了点评。王远指出,本次党课和电气分公司支部工作开展得都十分有特色。一是党课以“南昌起义”“三湾改编”“古田会议”等历史事件为切入点,非常好,尤其是党员教育用历史佐证是最具说服力的。二是党支部工作创新,动了脑筋,也花了功夫。比如建立电气分公司党群活动室,成立“学习强国”学习小组、开展体验式革命传统教育等等都值得其他党支部结合实际进行学习和借鉴。三是发挥支委作用,让支委参与到分公司内部管理,这是党建工作与中心工作相结合十分生动的体现。四是群团工作扎实有效。除了“温馨电气”系列活动,关注新员工成长成才活动形式也是丰富多样,尤其是加强新员工价值引导的观点,非常认同。五是党支部工作设有指标,十分不错,希望不是简单的数据统计,而是通过学习将党建工作、思想政治工作的作用真正发挥出来。针对党课中提出的不足,王远强调,关于“重业务,轻党建”,确实是一个比较困惑的问题,但只要弄清楚“轻”在何处?改进提高就很容易,工作就会做得更好。关于“学习不够深入,对原理领悟不够”,要明白从哪切入改善。就党支部书记而言,不能泛泛而学,要有侧重点,对必须关心的和工作结合紧密的,要深入地学,读原著、悟原理。关于“学习效果没有和工作紧密联系,以学促改不明显”,仍是结合问题。不仅要做到党建工作与中心工作的融合,还要思考党建工作如何与员工的切身利益结合。最后,王远要求:一是党员领导干部要利用闲暇时间加强“学习强国”相关内容的学习,切实提升政治素养,提高政治站位。二是体验式教育非常有必要,各党支部要结合实际制定出可操作的方案。三是各党支部书记要重点关注思想政治工作,切实开展员工思想动态分析,做好员工思想政治引导,不能耍“嘴把式”。四是党支部书记讲党课要常态化,形成一种氛围。要通过这种形式既提升党支部书记的业务能力和政治理论水平,又让大家在党课交流中能汲取到党建工作有益经验。

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814日,党委中心组在总部7楼会议室召开专题学习(扩大)会,电气分公司党支部书记张俊波以《履行支部主体职责  提高党建工作质量》为题上了一堂专题党课。党委书记、董事长王远主持学习会,党委中心组成员、各党支部书记、部分部门负责人参加学习。

张俊波以历史事件“南昌起义”“三湾改编”“古田会议”为切入点讲述了党对军队的绝对领导和党支部建立经历的三个重要阶段,并围绕“遵循支部工作原则,创新开展支部工作”“支部工作不足及存在的问题”“对照《条例》促党建,改进提高促规范”等三方面,结合《中国共产党支部工作条例》和电气分公司近年来支部建设工作开展情况,进行了讲解,并交流了党支部建设工作经验。

王远高度肯定了本次党课的导学模式和近年来电气分公司党支部建设开展的系列工作,并结合党课中谈到的经验和不足进行了点评。

王远指出,本次党课和电气分公司支部工作开展得都十分有特色。一是党课以“南昌起义”“三湾改编”“古田会议”等历史事件为切入点,非常好,尤其是党员教育用历史佐证是最具说服力的。二是党支部工作创新,动了脑筋,也花了功夫。比如建立电气分公司党群活动室,成立“学习强国”学习小组、开展体验式革命传统教育等等都值得其他党支部结合实际进行学习和借鉴。三是发挥支委作用,让支委参与到分公司内部管理,这是党建工作与中心工作相结合十分生动的体现。四是群团工作扎实有效。除了“温馨电气”系列活动,关注新员工成长成才活动形式也是丰富多样,尤其是加强新员工价值引导的观点,非常认同。五是党支部工作设有指标,十分不错,希望不是简单的数据统计,而是通过学习将党建工作、思想政治工作的作用真正发挥出来。

针对党课中提出的不足,王远强调,关于“重业务,轻党建”,确实是一个比较困惑的问题,但只要弄清楚“轻”在何处?改进提高就很容易,工作就会做得更好。关于“学习不够深入,对原理领悟不够”,要明白从哪切入改善。就党支部书记而言,不能泛泛而学,要有侧重点,对必须关心的和工作结合紧密的,要深入地学,读原著、悟原理。关于“学习效果没有和工作紧密联系,以学促改不明显”,仍是结合问题。不仅要做到党建工作与中心工作的融合,还要思考党建工作如何与员工的切身利益结合。

最后,王远要求:

一是党员领导干部要利用闲暇时间加强“学习强国”相关内容的学习,切实提升政治素养,提高政治站位。

二是体验式教育非常有必要,各党支部要结合实际制定出可操作的方案。

三是各党支部书记要重点关注思想政治工作,切实开展员工思想动态分析,做好员工思想政治引导,不能耍“嘴把式”。

四是党支部书记讲党课要常态化,形成一种氛围。要通过这种形式既提升党支部书记的业务能力和政治理论水平,又让大家在党课交流中能汲取到党建工作有益经验。

党委中心组召开专题学习(扩大)会

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