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聚焦!公司2020年重点目标任务指南发布

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聚焦!公司2020年重点目标任务指南发布

  • 分类:公司动态
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  • 发布时间:2019-11-27 00:00
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【概要描述】11月16日,党委书记、董事长王远主持召开公司2020年重点目标任务布置会。副总经理李进平、龙中胜,总经理助理、副总师以及有关单位负责人参会。本次发布的重点目标任务指南涉及主要经济指标、科技创新目标、产品目标、资源和能力目标、人力资源建设目标、财务管理、物供管理、产经研及综合管理创新目标、质量保密安全、党建和廉政作风建设、需要进一步思考探索的工作等11个方面,共包括22大项、54子项。会上,王远就梳理出的公司2020年重点目标任务进行了逐项解读和强调,明确了责任单位,参会人员围绕分管工作或本单位实际对重点目标任务进行了交流讨论和补充完善。王远要求,各单位要深度聚焦公司2020年重点目标任务指南,重点结合本单位的难点、痛点工作、应当解决的问题、达成的目标和自身对于工作的思考,于12月6日前谋划制定出本单位2020年工作目标、工作重点和工作思路,确保精准发力,进一步推动公司高质量发展。会后,企划部结合会议情况对重点目标任务进行了系统整理,形成了公司2020年重点目标任务指南,并于11月19日正式发布。

聚焦!公司2020年重点目标任务指南发布

【概要描述】11月16日,党委书记、董事长王远主持召开公司2020年重点目标任务布置会。副总经理李进平、龙中胜,总经理助理、副总师以及有关单位负责人参会。本次发布的重点目标任务指南涉及主要经济指标、科技创新目标、产品目标、资源和能力目标、人力资源建设目标、财务管理、物供管理、产经研及综合管理创新目标、质量保密安全、党建和廉政作风建设、需要进一步思考探索的工作等11个方面,共包括22大项、54子项。会上,王远就梳理出的公司2020年重点目标任务进行了逐项解读和强调,明确了责任单位,参会人员围绕分管工作或本单位实际对重点目标任务进行了交流讨论和补充完善。王远要求,各单位要深度聚焦公司2020年重点目标任务指南,重点结合本单位的难点、痛点工作、应当解决的问题、达成的目标和自身对于工作的思考,于12月6日前谋划制定出本单位2020年工作目标、工作重点和工作思路,确保精准发力,进一步推动公司高质量发展。会后,企划部结合会议情况对重点目标任务进行了系统整理,形成了公司2020年重点目标任务指南,并于11月19日正式发布。

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  • 发布时间:2019-11-27 00:00
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1116日,党委书记、董事长王远主持召开公司2020年重点目标任务布置会。副总经理李进平、龙中胜,总经理助理、副总师以及有关单位负责人参会。

本次发布的重点目标任务指南涉及主要经济指标、科技创新目标、产品目标、资源和能力目标、人力资源建设目标、财务管理、物供管理、产经研及综合管理创新目标、质量保密安全、党建和廉政作风建设、需要进一步思考探索的工作等11个方面,共包括22大项、54子项。

会上,王远就梳理出的公司2020年重点目标任务进行了逐项解读和强调,明确了责任单位,参会人员围绕分管工作或本单位实际对重点目标任务进行了交流讨论和补充完善。

王远要求,各单位要深度聚焦公司2020年重点目标任务指南,重点结合本单位的难点、痛点工作、应当解决的问题、达成的目标和自身对于工作的思考,于126日前谋划制定出本单位2020年工作目标、工作重点和工作思路,确保精准发力,进一步推动公司高质量发展。

会后,企划部结合会议情况对重点目标任务进行了系统整理,形成了公司2020年重点目标任务指南,并于1119日正式发布。

聚焦!公司2020年重点目标任务指南发布

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