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公司2019年工作对标总结会召开党委书记、董事长王远对全年工作画像

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公司2019年工作对标总结会召开党委书记、董事长王远对全年工作画像

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  • 发布时间:2020-01-15 00:00
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【概要描述】为对标总结2019年各项工作,进一步补充完善2020年重点目标任务指南,12月27日下午,公司召开了2019年工作对标总结会,党委书记、董事长王远在立足相关单位年度总结的基础上,对标任务系统清单,以《2019年“自”画像》为题,对公司全年工作进行了画像。公司在家领导、总经理助理、副总师及各单位主要负责人参会。会议由副总经理李进平主持。会上,王远首先点评了分管单位2019年工作总结,肯定了其中的亮点,着重指出了问题和不足。在此基础上,王远全面客观、深入细致地分析了2019年生产任务系统、科研任务系统、经营任务系统、管理任务系统中好的方面、存在的问题,并阐述了2020年各任务系统的思考谋划和相关要求。王远强调,各单位要自觉对号入座,把2020年各任务系统中涉及到本单位的工作认领回去,结合公司2020年重点目标任务指南,仔细谋划好2020年工作目标、工作重点和工作思路,确保精准发力,同时牢固树立员工中心意识、客户中心意识、战略意识、危机意识、发展意识、迭代意识、共生意识,尤其是强化以价值贡献者为根本的意识,全面推进海声高质量发展。李进平要求,各单位领导干部要认真学习、消化领会好王远董事长《2019年“自”画像》的内容、精神和要求,尤其要结合本单位工作实际,提出切实可行的思路想法和意见建议,全力谋划好本单位工作并狠抓落实。

公司2019年工作对标总结会召开党委书记、董事长王远对全年工作画像

【概要描述】为对标总结2019年各项工作,进一步补充完善2020年重点目标任务指南,12月27日下午,公司召开了2019年工作对标总结会,党委书记、董事长王远在立足相关单位年度总结的基础上,对标任务系统清单,以《2019年“自”画像》为题,对公司全年工作进行了画像。公司在家领导、总经理助理、副总师及各单位主要负责人参会。会议由副总经理李进平主持。会上,王远首先点评了分管单位2019年工作总结,肯定了其中的亮点,着重指出了问题和不足。在此基础上,王远全面客观、深入细致地分析了2019年生产任务系统、科研任务系统、经营任务系统、管理任务系统中好的方面、存在的问题,并阐述了2020年各任务系统的思考谋划和相关要求。王远强调,各单位要自觉对号入座,把2020年各任务系统中涉及到本单位的工作认领回去,结合公司2020年重点目标任务指南,仔细谋划好2020年工作目标、工作重点和工作思路,确保精准发力,同时牢固树立员工中心意识、客户中心意识、战略意识、危机意识、发展意识、迭代意识、共生意识,尤其是强化以价值贡献者为根本的意识,全面推进海声高质量发展。李进平要求,各单位领导干部要认真学习、消化领会好王远董事长《2019年“自”画像》的内容、精神和要求,尤其要结合本单位工作实际,提出切实可行的思路想法和意见建议,全力谋划好本单位工作并狠抓落实。

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为对标总结2019年各项工作,进一步补充完善2020年重点目标任务指南,1227日下午,公司召开了2019年工作对标总结会,党委书记、董事长王远在立足相关单位年度总结的基础上,对标任务系统清单,以《2019年“自”画像》为题,对公司全年工作进行了画像。公司在家领导、总经理助理、副总师及各单位主要负责人参会。会议由副总经理李进平主持。

会上,王远首先点评了分管单位2019年工作总结,肯定了其中的亮点,着重指出了问题和不足。在此基础上,王远全面客观、深入细致地分析了2019年生产任务系统、科研任务系统、经营任务系统、管理任务系统中好的方面、存在的问题,并阐述了2020年各任务系统的思考谋划和相关要求。

王远强调,各单位要自觉对号入座,把2020年各任务系统中涉及到本单位的工作认领回去,结合公司2020年重点目标任务指南,仔细谋划好2020年工作目标、工作重点和工作思路,确保精准发力,同时牢固树立员工中心意识、客户中心意识、战略意识、危机意识、发展意识、迭代意识、共生意识,尤其是强化以价值贡献者为根本的意识,全面推进海声高质量发展。

李进平要求,各单位领导干部要认真学习、消化领会好王远董事长《2019年“自”画像》的内容、精神和要求,尤其要结合本单位工作实际,提出切实可行的思路想法和意见建议,全力谋划好本单位工作并狠抓落实。

公司2019年工作对标总结会召开党委书记、董事长王远对全年工作画像

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