15
2020
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06
公司党委召开2020年党支部书记党建工作交流座谈会
作者：
6月6日，公司党委在总部七楼会议室组织召开了2020年党支部书记党建工作交流座谈会。党委书记、董事长，党委副书记、纪委书记出席会议，各党支部书记、党群部门负责人参会，会议由党委副书记主持。
会上，各党支部书记围绕一年来支部党建工作取得的成绩亮点、经验特色、存在的问题及下一步的工作举措等方面进行汇报交流，并结合汇报交流情况，对2020年度先进党支部和优秀党务工作者进行了评选推荐。
党委副书记对各党支部书记的工作给予了充分肯定，并结合各党支部书记交流发言谈了体会，提出了要求：
一是各支部书记的业务水平均有不同程度的增长，支部工作抓住了重点，反映出的特色和亮点，值得肯定和借鉴。
二是部分支部的党建工作重点和亮点工作，还可继续思考和深化。尤其是新成立的党支部，一定要做好非党员领导干部的引导和培养。
三是各党支部要做好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）的学习，深刻领会《条例》精神，要学会抓重点，就党支部工作而言，必须要做好两个方面工作，一方面是党员的教育培训、监督管理、作用发挥，另一方面是群众的动员、组织、凝聚和服务。
党委书记对领导干部作风从严及党支部书记投稿工作进行了强调和说明，并就支部工作如何做？结合各党支部汇报交流和自身体会强调了五个关键词，提出了具体要求。
一是围绕中心。各党支部要针对当前工作任务中的难点、痛点，组织支部委员、党员进行深入的讨论研究，寻找解决的方法和措施，这是支部工作与中心工作深度融合的具体表现。
二是思想引导和行动引导。各党支部要将党员学习教育、谈心谈话等工作做到实处，党员学习教育要花时间思考和琢磨，典型案例教育就是不错的方式之一；谈心谈话除了点对点交流外，也要思考集体座谈、小范围交流等不同的方式，确保取得更好的效果。
三是队伍建设。队伍建设非常重要，就队伍建设而言，首先要做好人才培养，我们要将党建工作与业务工作的要求结合起来开展人才培养工作，从而达到事半功倍的效果。
四是底线约束。各党支部要将作风、纪律、《准则》《条例》等党建工作的要求，贯穿到具体的业务工作中，做到特色鲜明、重点突出。
五是充分发扬民主。各党支部要让党员参与到更多的工作中，将每名党员的先锋模范作用发挥到支部工作和业务工作的全过程。
本次党支部书记党建工作交流座谈会，不仅使公司党委进一步了解了各党支部党建工作的特色和亮点，更掌握了各党支部党建工作中存在的问题和困难，对有针对性地解决问题，提高公司基层党建工作规范化，具有积极的促进作用。
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