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2022
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05
海声公司庆祝建团100周年暨2021年度五四表彰大会召开
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青春心向党，建功新时代”，为庆祝中国共产主义青年团成立100周年，表彰青年先进，树立青年典型，更为了激励和引领海声团员青年赓续百年星火，传承红色基因，勇担青春使命，以昂扬的精神面貌，坚持在平凡的岗位上奋发有为、奋斗奉献，为实现海声高质量发展贡献青春力量！5月5日下午，海声公司召开庆祝建团100周年暨2021年度五四表彰大会，公司领导、副总师、各党支部书记以及2021年度青年文明号代表、红旗团支部代表、青年岗位能手、优秀共青团员、优秀共青团干部、优秀青年志愿者以及公司团干参加会议。
会议在庄严的国歌声中开幕，党委副书记、纪委书记宣读了公司2021年度五四表彰决定。
获奖先进集体代表和先进个人先后登上领奖台，从公司领导手中接过荣誉并合影留念；谢智林、李钢城、郝智峰分别代表先进集体和先进个人发言，“请公司放心，我们必将珍惜青春时光，扎根海声平台，努力拼搏奋斗，不负韶华、不负重托、不负期待；请公司放心，我们必将传承光荣传统，弘扬海声精神，以青春之火点亮前程、以青春之光亮丽人生、以色彩斑斓的青春梦托举起无恙美丽的海声梦！”青年文明号代表谢智林的发言道出了海声团员青年的嘹亮誓言。
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党委书记、董事长从中国共产主义青年团的历史和海声历史切入对公司团员青年作了亲切寄语。董事长凝练总结了中国共产主义青年团的光荣历史，强调在实现中华民族的伟大复兴历程中，无数个英雄壮举闪耀着青春的光辉。并通过对电影《大浪淘沙》剧中人物命运和参加党的一大党员们抉择和结局的讲述，深刻指出坚定理想信念不是一句空话；董事长深情回顾了海声发展历史，高度肯定了一代代海声青年群体为海声发展所作出的贡献，强调正是一代代、一年年的年轻同志加盟海声、扎根海声、贡献力量、创造价值，才成就了我们在八九十年代的独立自主地位。并着重指出，只要人生有理想有目标，出处不重要，锚定一个目标，总会有“守得云开见月明”的一天，所以守初心、担使命也不是一句空话。
“进入新时代，我们处在‘活下去’还要‘活得好’的发展追求当中，海声该怎么办？海声的青年同志们该树何样志？该怎样行？”董事长以此发问，引用毛主席出访莫斯科时的青年寄语、习总书记青年寄语以及海声在编在岗青年员工比例，强调海声的年轻人一定是、也必将是海声未来生存发展的主力军和中坚力量，因为青年人应当更有活力，更有朝气，更期望蓬勃向上。无恙海声的使命愿景在青年同志们身上，希望也永远在青年同志们身上。
董事长还基于个人的成长感知，基于海声发展的历史经验，基于当下的现实危机和海声未来事业的兴衰成败，与公司青年员工分享、共勉了六句话：
一是要坚定不移听党话、跟党走。坚定地把目标与理想融入到强军报国的事业当中，在逐梦深蓝中实现个人价值的最大化。
二是要相信、要因相信而看见。相信自己扎根海声的选择，相信海声存在的价值和发展的潜力，相信自己的每一点改变、每一丝努力都能成为海声发展的推动力。
三是要树立终身学习的信念。要认识到获取知识的功能第一是自知，第二是自信，而持续不间断的学习也能让我们感觉到成长空间的“辽阔”。
四是要踏实勤恳、乐观、积极、助人，不畏挫折和艰难。过往我们遇到过很多困难，有研发层面的，有经济层面的，但海声人始终坚持在困难中攻克难题，在绝望中创造奇迹，正是靠着敢打必胜的血性和勇气，我们才越过一道道沟、迈过一道道坎，夺取了一个又一个胜利，赢得了客户的注目、肯定和信任。
五是要学会倾听，认真思考和接纳领导、同事们的意见和建议。一个人职业化成长进步的要件很大程度是放弃旧有的不良习惯和经验。
六是要有担当和奉献意识。要用自身的主动担当和奉献、努力和能力体现出对组织的价值贡献，让海声在共同的奋斗中向着好与更好迈进，让自己得以展现的同时收获自信和成长。而海声从以人为本到以价值贡献者为本的价值观变化，也是一种互与、互信的体现——不仅让海声的员工生活无虞，而且更要有尊严。
董事长深入分析了公司目前发展面临的形势挑战，强调企业生存发展最核心的逻辑是基于市场和效能双牵引的创新，是差异化优势的产品。关键技术的突破创新一定是影响未来发展质量的焦点，是海声“活下去”“活得好”的根本命脉！五年滚动规划明确了，三年行动方案出来了，能否按计划节点实现，使海声“活下去”，并“活得好”，很大程度取决于青年同事们的血气、勇毅、执着！取决于青年同事们理想和目标之间的桥梁——从我做起，行动起来。
董事长深情说道，“每一代年轻人都有每一代的烙印”“每一代年轻人都有自己的使命和机遇”，目标和梦想的牵引力是巨大的，荣誉、血性、专注能决定个人和企业的未来。长江后浪推前浪多少有些语境纠缠，青年人们总是会在一个机遇和努力拼搏的历程中成为栋梁并立于潮头，海声的青年同事们也不会例外！
董事长指出，海声一路走来殊为不易，伴随着坎坷、痛苦与荆棘，但也不断收获着成长进步的感动和目标达成的欣喜。我们这一代人正在老去，逐步淡出海声的舞台，而大家正值发光发热青春年华！谈到荣誉、血性、专注，对青年同事们的成长要素应当有如下归纳：梦想、目标、伙伴、学习；专注、投入、自律、荣誉。公司生存发展的接力棒已然交到了青年同事们手中，希望青年同事们传承海声的光荣传统，握紧她、珍视她、呵护她，全力捍卫她的荣耀与尊严，并不断创造更大的荣耀与尊严！这是对海声“发展之问”的最好回答，是对大家青春无悔的最好回答，更是对“请党放心、强国有我”的最好回答！
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