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2022

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第七一五研究所党委巡察海声公司党委反馈会召开


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6月28日,第七一五研究所党委巡察海声公司党委反馈会在海声公司总部五楼多功能厅召开,第七一五研究所纪委书记、巡察组组长吴余人、巡察组相关成员,海声公司领导班子、全体中层干部参加会议。

根据第七一五研究所党委统一部署,5月23日至31日,所党委巡察组对海声公司党委开展了内部巡察,以问题为导向,重点围绕贯彻“四个落实”,突出对“一把手”和领导班子监督,对海声公司全面从严治党、党风廉政建设、基层党建、风险防控、生产经营管理、子公司治理、干部人才队伍建设、问题整改整治等多方面进行了监督检查。巡察组听取了公司党委工作报告和纪委专题报告,发放并收回调查问卷70份,开展个别谈话55人,查阅15类209份文件资料和70多本财务凭证,设立了两处巡察组信箱,公布了巡察组办公地点和联系电话,受理群众来信来电来访,顺利完成了内部巡察任务。


会上,第七一五研究所纪委书记、巡察组组长吴余人从总体评价、发现的主要问题、意见建议等三个方面反馈了巡察意见,并就巡察整改工作提出了三点要求:

一是海声公司党委要切实担负起巡察整改主体责任,认真落实全面从严治党要求,抓好整改落实。公司党委书记作为落实整改第一责任人,要带头认真研究整改工作;公司党委要制定整改方案并填写整改工作清单;公司领导班子要通过召开专题民主生活会,进一步提高认识、查摆根源、认领责任,逐项落实整改措施,形成整改报告。

二是本次内部巡察反馈意见整改方案要求一个月完成,整个内部巡察整改工作要求三个月完成。

三是海声公司党委要以本次内部巡察为契机,对照反馈意见中指出的问题举一反三自查自纠,做到即知即改,高质量按时完成巡察整改任务,并建立长效机制。


公司党委书记、董事长作表态发言。他指出,吴余人书记代表所党委全面反馈了巡察海声公司党委情况,严肃地指出了公司自2020年以来各项工作中还存在的主要问题,提出了具体整改意见和要求。海声全体干部员工:

一是提高政治站位,统一思想认识,照单全收巡察问题清单。此次所党委巡察组巡察对公司而言是一次全面的政治体检,客观、准确地指出了海声存在的问题,明确地提出了整改意见和要求。我们一定要认真贯彻落实所党委巡察工作部署,以高度的政治自觉,提高政治站位,切实把思想和行动统一到所党委巡察反馈的精神和要求上来,对于巡察组反馈意见和要求,必须要虚心接受,照单全收,一定要直面问题,不回避、不躲避,不讲条件、不找理由,不推卸责任、不敷衍了事,不折不扣地做好整改工作。

二是强化政治责任,锤炼政治担当,坚决做好整改工作。公司党委要把落实问题整改作为一项重大的政治任务,要认真研究制定整改方案和措施,把巡察指出的问题细化为一个个具体问题,把巡察提出的建议分解为一项项具体措施,明确整改任务、整改目标、责任主体和整改时限,制定好时间表、路线图,建立问题清单、任务清单和责任清单,强化跟踪督办,狠抓整改落实。

在做好巡察反馈问题整改的同时,我们还要以点带面,举一反三,深挖问题背后的根源,认真开展自查自纠,对能迅速解决的问题,立行立改,确保第一时间整改到位。对于情况比较复杂的问题,要深度研究,限期完成,切实把整改工作做细做实,从根本上逐步解决阻碍海声发展的各种问题。

三是落实“两个责任”,全面转化巡察整改成果。要以这次整改落实所党委巡察反馈意见为契机,把落实整改工作与落实党委主体责任紧密结合起来,与落实党风廉政建设责任制结合起来,全面转化巡察整改各项成果,充分发挥公司党组织的战斗堡垒作用,进一步提高公司党组织的凝聚力、战斗力和创造力,不断推动公司从严治党向纵深发展。

党委书记表示,作为公司党委主要负责人,他一定做到以身作则,以积极主动的态度,认真履行第一责任,严格履行“一岗双责”,坚决落实所党委各项工作要求,带头整改巡察组指出的各项问题。公司班子其他成员及全体领导干部也一定要切实提高认识,全力以赴、认真对照问题清单、任务清单,主动认领整改任务,落实到人,做到各项整改任务事事有人管,件件有着落。同时,公司纪委要认真履行监督责任,督促相关部门做好整改,对整改不力的,对相关责任人要进行追责。

党委书记强调,落实所党委各项整改要求是公司当前和今后一个时期的重要政治任务,公司各级领导干部必须高度重视,提高认识,扎实整改,切实把各项整改任务与公司年度目标任务结合起来,坚定信心,迎难而上,确保巡察整改工作与公司中心工作“两不误,两促进”,把巡察成果转化为公司改革发展的强大动力,全面推进公司高质量发展,为建设无恙海声、美丽海声作出更大贡献,给所党委交上一份合格的满意的整改答卷。