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2022

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人力资源部组织开展人力资源管理体系培训学习


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为强化公司人力资源管理体系的贯彻落实,提升公司人力资源管理能力与水平,引导员工提高制度意识。8月17日,人力资源部组织进行了《考勤与假期管理控制程序》《公司工程系列职称评审管理办法》的培训学习。


   考勤与假期管理控制程序培训,主要介绍了假期类别和请假流程,重申了各部门考勤管理职责的重要性,强调通过风险意识的把控,避免发生劳动纠纷。工程系列职称评审管理办法培训,重点介绍了工程系列职称评审的申报条件、量化评价标准,突出了职称评审工作的人才价值指挥棒和方向标作用。培训过程中还进行了现场互动交流,参学人员结合工作实际中遇到的问题提问,人力资源部一一进行了详细解答。

通过此次培训,参学人员加深了对考勤与假期管理控制程序、职称评审管理办法的理解,熟悉了相关规章制度,为规范工作流程,培养合规意识打下了良好基础。