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2023
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跨越山海 共赴未来 海声公司举行2023年新员工入职欢迎仪式
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7月17日，公司2023年新员工入职欢迎仪式隆重举行，35名职场新人怀揣激情与梦想，跨越山海，汇聚海声，在满满的仪式感中，正式成为一名海声人。公司董事长以《前浪带后浪、后浪推前浪的希望》为题作亲切致辞并送上《致新员工的一封信》，研发四部主任受公司党委委托，分享了自身工作经历与感悟，为新员工成长进步提供方向。公司在家班子成员、副总师、党支部书记及相关部门领导参加欢迎仪式。
欢迎仪式前，新员工们齐聚总部101大厅，在2023迎新签名墙上郑重的签下了自己的姓名，作为加入海声大家庭，服务企业发展的印证和承诺。
欢迎仪式上，与会人员集体观看了公司2022年总结回顾片《踔厉奋发向未来》；新员工一一走上发言席进行了自我介绍；陈慧如、李洲、周洋代表新员工发言；2022年度最佳新人进步奖获得者熊宇航结合入职海声三年的所历、所想向新员工分享了心得体会。
公司董事长代表公司领导班子以及全体老员工表达了对新员工入职的喜悦、期盼和渴望，同时强调这种期盼和渴望并非是客套的官样辞藻，而是因为海声54年的成长岁月需要赓续，企业发展的责任担当永远需要前浪带后浪、后浪推前浪的传承。
致辞中，董事长用苏东坡《定风波》一词勉励新员工在职场生涯中应当具有一种不畏惧、不颓丧的旷达心态，并对新员工提出了殷切希望与要求，希望大家走向社会伊始，对组织、团队、环境都能有一个清醒的认识和正确的判断，也希望大家别把海声当个跳板或仅仅是职业生涯起步阶段先有个领饭票的地方。海声几代人的艰苦努力发展到现在，有坚持坚守、有苦熬苦干、有不眼高手低和脚踏实地，有领着干、跟着干的不断超越自我，也希望大家能从精神上得到一些有益的感悟，建立新老之间面向企业发展的命运共同体。
欢迎仪式结束后，新员工正式开始了为期8天的入职培训，全面了解公司概况、企业文化、保密与国家安全、生产管理、安全与职业健康、设备管理、质量体系、工艺过程管理、知识产权管理、产品和服务的设计开发、财务管理制度、员工礼仪、人事管理制度、单身公寓管理制度、廉洁教育等相关内容，并参观公司科研生产现场和试验基地。
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