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HI!39位新海声人

  • 分类:人才队伍
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  • 发布时间:2019-07-23 00:00
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【概要描述】铸梦海声,青春起航。7月15日,公司举行新员工入职仪式,热烈欢迎39名新员工加入海声“大家庭”。入职仪式上,新员工们意气风发走上发言席,一一进行了自我介绍,并集体观看了公司2018年度业绩回顾纪录片。公司党委书记、董事长王远亲切致辞并送上《致新员工的一封信》。全体新员工、公司在家领导、总经理助理、副总师及相关单位负责人参加仪式。

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【概要描述】铸梦海声,青春起航。7月15日,公司举行新员工入职仪式,热烈欢迎39名新员工加入海声“大家庭”。入职仪式上,新员工们意气风发走上发言席,一一进行了自我介绍,并集体观看了公司2018年度业绩回顾纪录片。公司党委书记、董事长王远亲切致辞并送上《致新员工的一封信》。全体新员工、公司在家领导、总经理助理、副总师及相关单位负责人参加仪式。

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铸梦海声,青春起航。7月15日,公司举行新员工入职仪式,热烈欢迎39名新员工加入海声“大家庭”。入职仪式上,新员工们意气风发走上发言席,一一进行了自我介绍,并集体观看了公司2018年度业绩回顾纪录片。公司党委书记、董事长王远亲切致辞并送上《致新员工的一封信》。全体新员工、公司在家领导、总经理助理、副总师及相关单位负责人参加仪式。

王远代表公司对新员工的到来表示真诚欢迎,同时回顾了自己在2017年、2018年新员工入职仪式及在纪念海声公司成立50周年纪念大会上的讲话要点,重点就海声的未来愿景进行了阐述。

王远指出,之所以着重对海声未来愿景进行阐述,一是希望新员工相信海声能为新员工的成长发展提供一个良好的平台,能使新员工的所学所知有用武之地。二是无论海声的过去是辉煌还是平庸,都已然成为过去,未来的海声是属于青年人的,未来的海声更需要由青年人去创造,希望大家能不辜负对自我的期许、不辜负时代的重托、不辜负企业的重托,由新生力量快速成长为生力军,担负起海声发展转型的重任,担负起海声强军报国的使命。

王远殷殷勉励新员工道,今后不论在哪里都要做“三种人”:一要做有目标和有毅力的人,坚持坚守,不随意盲从,别随意跟风,别左顾右盼,别被动的等待;二要做诚实守信的人,不论社会如何变化,时代如何前进,诚实守信都是做人做事的底线;三要做有责任感荣誉感的人,责任和荣誉是平庸或优秀从精神到行动境界的分水岭,也是促进个人和组织不断前进的动力。而坚持坚守、诚实守信、责任荣誉早已融进了海声“专注执着血气争心 求变图存”的企业精神,融进了海声“诚信重诺 崇和勇毅 务实创造”的核心价值观。

入职仪式结束后,新员工入职培训正式开始。在为期6天的入职培训中,新员工将全面了解公司概况、企业文化、设备管理、安全环保、精益生产、保密保卫、知识产权、财务制度、社保福利、人事制度、质量知识、设计开发基础知识、生产操作基础知识、廉洁从业等内容,并参观公司展厅和宜昌市规划展览馆,接受爱国爱企教育。

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