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公司发布“弘扬工匠精神、追求魅力品质、改善技师管理机制”实施意见

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公司发布“弘扬工匠精神、追求魅力品质、改善技师管理机制”实施意见

  • 分类:人才队伍
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  • 来源:
  • 发布时间:2020-06-03 00:00
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【概要描述】为完善技师选拔、聘用、考核的管理机制,在公司内部营造“弘扬工匠精神,追求魅力品质”的环境和氛围;引导技师履职尽责、勇于担当,把攻坚克难、解决生产加工难题的任务抗在肩上;自觉履行传艺带徒、分享经验的义务;充分发挥高技能人才在把产品做“精”、做“漂亮”的要求中的带头和示范作用,推进“满意质量”“魅力质量”建设,推动高技能人才队伍建设,5月28日,公司发布了《关于“弘扬工匠精神、追求魅力品质、改善技师管理机制”的实施意见》(以下简称《意见》)。

公司发布“弘扬工匠精神、追求魅力品质、改善技师管理机制”实施意见

【概要描述】为完善技师选拔、聘用、考核的管理机制,在公司内部营造“弘扬工匠精神,追求魅力品质”的环境和氛围;引导技师履职尽责、勇于担当,把攻坚克难、解决生产加工难题的任务抗在肩上;自觉履行传艺带徒、分享经验的义务;充分发挥高技能人才在把产品做“精”、做“漂亮”的要求中的带头和示范作用,推进“满意质量”“魅力质量”建设,推动高技能人才队伍建设,5月28日,公司发布了《关于“弘扬工匠精神、追求魅力品质、改善技师管理机制”的实施意见》(以下简称《意见》)。

  • 分类:人才队伍
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为完善技师选拔、聘用、考核的管理机制,在公司内部营造“弘扬工匠精神,追求魅力品质”的环境和氛围;引导技师履职尽责、勇于担当,把攻坚克难、解决生产加工难题的任务抗在肩上;自觉履行传艺带徒、分享经验的义务;充分发挥高技能人才在把产品做“精”、做“漂亮”的要求中的带头和示范作用,推进“满意质量”“魅力质量”建设,推动高技能人才队伍建设,528日,公司发布了《关于“弘扬工匠精神、追求魅力品质、改善技师管理机制”的实施意见》(以下简称《意见》)。

《意见》对公司技师基本情况、当前技师管理机制存在的问题进行了分析,明确了实施改善技师管理机制的目的和总体思路,从五个方面制定了21条具体措施,明确了计划实施时间和责任部门。

《意见》指出,要改善技师管理机制,一要从源头把关,完善技师考试、考核和评审制度;二要实施技师聘用期考核,建立“能上能下”“优胜劣汰”的动态管理机制;三要完善基层单位内部考核和管理办法,发挥二级考核、分配的激励和导向作用;四要多措并举,大力营造“弘扬工匠精神”的总体氛围,提升高技能人才的影响力;五要开展改善产品加工质量的专项工作。

《意见》强调,各相关单位要充分认识改善技师管理机制的重要性,高度重视高技能人才队伍建设工作,并按照实施计划安排做好各项任务策划,落实主体责任,认真组织实施,确保取得实效。

公司地址:湖北省宜昌市开发区发展大道25号 联系电话:0717-6320612  Email:612@csic612 .com
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