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2023

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海声公司2023年新年献词:当下不苟 未来可期


作者:

当下不苟  未来可期

 

海声公司党委

冷峻的2022已消逝在身后,而时光又已开始了再一次的轮回。时光轮回不过是一种习惯性表达,时间的维度不仅用于计量,其本质更多的是时光历程中人和事、环境和生态的变化,这些变化既折射出疫情冲击下海声人状态的好坏,也丈量着个体和组织面向高质量发展的得失!

曾经的2022于海声并非云淡风轻。病毒迅疾弥漫,极大程度影响了我们的生活和工作,从配合动态防御到如今依赖个体抗争病毒侵袭,从年初的OKR锚定到年终收官,惶惑与从容,积极与消极,方法与借口,敏锐和麻木,成熟与成长,发展与进步,哪一种是海声的主流?可能你无暇回顾,但时光难有清晰的起始边界,光影交织、风雨兼程的记忆,不会真正的离开,尚未远去的时光、工作生活的磨砺依然会留存深刻的烙印!故而要发问:已然是过往的2022,于海声人究竟是什么样的感受和体验?对未来又抱有一种什么样的期待?

印象颇深的关键词句可能是频繁的核酸检测,及至现如今的“正阳”“当阳”,不乏忐忑也更加不乏同事彼此间的暖心;也可能是持续高温下的汗珠摔八瓣,长期频繁的外场,病毒强力冲击下的坚持坚守,不念苦熬苦干,不念负重前行的担当和疲惫,期许着战胜疫情和执着当下的收获;也可能还有在环境多元变化下对不确定性的抉择,期冀能把握好未来。

即便是突发式减员、工作场所的些许沉寂,依然有你还在机台前凝神,依然有你还在试验场所坚守、实验室冥思。键盘上专注有你,优化方案有你,值守不可或缺的常态有你。或许你还在外场奔波辗转,或许你已在研究来年的目标和计划,或许你正在与病毒缠斗,数着日子期待着“阳康”,或许你“阳过”已返岗,为着年度目标实现的最优解做最后的努力。海声百千人面向任务节点的奋然付出,都汇聚成瞄准目标靶心的集体努力,展现出韧性下平凡质朴的峥嵘和高光!当下不苟,是海声的主流、永远向前的力量和生生不息的希望!

我们也深知,岁月终究并不静好,面向对标一流高质量发展的目标,面向“三高两低”的发展方针,我们依然有诸多的不足,在疫情和危机前,“躺平”是容易的,容易到必然没有未来!

海声的未来该如何定义?

是战略上的把握?

是“能否按住该按住的跳蚤”的进退取舍?

是环境生态揉搓下对不确定性的建设?亦或穿越疫瘴的柳暗花明?

是诚信经营、质量至上?

是人才队伍、士气氛围?

还是产品结构不够充盈的不安?

是总量、人均及获得的匹配?

但无论如何定义,一定是安平的海声!发展的海声!而未来选择的主体一定是你、是我,是我们每一个人。不过分念叨压力吧,压力是缘于外部一种被动的感受,常常会让人焦灼,而责任是一种主动自觉的行为,是“虽千万人,吾往矣”的决然。不过分咀嚼病毒吧,更不必带着撕裂的情绪,权当我们是必须要突围疫情困境的必须。当我们把信念根植于使命初心,把责任置于压力和危机之上,在与病毒对抗中守望相助、同心共行,定义海声的未来一定是:激流中的勇进!坎坷中的跋涉!临渊攀爬的不屈不挠!意志力比拼的长跑!也必然是突破、是超越!是生命之旅的长调和绵延不绝!

未来在哪里?

在二十大报告的精神里!在贯彻落实集团要求的行动里!在所本部的关心支持里!

在无恙美丽海声的愿景尊严里!在海声是海声人栖身之所的牵挂和情感里!在同一个时空面对共情目标的不甘里!

未来在哪里?

在队伍、资源、能力、组织的自我革命里!在思想、认知、意识、观念的蜕变与重生里!

在每个海声人“需要我,我就上”当仁不让的精神追求里!在每个海声人“搭把手、帮一帮”团结奋斗的脚步里!

未来在哪里?

在规划和行动计划里!在升级迭代、创新突破、竭尽全力的过程里!在质量至上的意识和行动里!在PDCA的精细准时里!在管理批判和检视检讨的自我否决里!在成本控制及提升效率的持续努力里!

当环境生态变化以及主客体关系不可互与时,也在跨越疫情屏障的众志成城里!更应当在更高浓度的荣誉血性里!更应当在我们决绝的战略意志和战略定力里!

疫情冲击还会继续,消逝的日月也带不走所有的问题和矛盾,更带不走平安海声的期许和执念。未来没有捷径,发展没有坦途,生死存亡之际也不会给我们太多的抱怨机会,机会也不会自动转化为效率和效益。生存是逆旅,匆匆而至的2023,依然是山重水阔、风高浪急,依然考验的是全体海声人的速度、恒心和耐力,唯有义无反顾,方有蓬勃的始涌!

时光未央,夜如何其?当地平线升腾起新年的第一缕晨曦时,也喷薄出我们海声暖色的希冀,未来可期!

致敬新年!致敬海声!也致敬每一个平凡而闪耀的你!